Een organisatie is maar zo sterk als de mensen die ze dragen. Wanneer medewerkers vermoeid, gespannen of uit balans raken, voelen teams en leidinggevenden dat (meteen.)
Bij Doktershuis Antwerpen geloven we dat een bedrijfscheck-up geen bijkomende kost is, maar een investering in welbevinden, productiviteit en toekomst.
Onze bedrijfscheck-ups vertrekken niet van losse waarden, maar van vroege detectie, haalbare preventie en gezondheidsoptimalisatie die medewerkers sterker, veerkrachtiger en energieker maakt.
Wat ons onderscheidt van een klassieke medische check-up
Veel bedrijven kennen medische onderzoeken vanuit een ziekenhuismodel, waar elke discipline in een eigen silo werkt. Wij kiezen bewust voor een andere aanpak.
Wij zien gezondheid als één geïntegreerd geheel, waaronder:
- Energie & herstel (slaap, vermoeidheid, veerkracht)
- Stress & mentale belasting (focus, draagkracht, burn-outsignalen)
- Lichaamsparameters (hart- en vaatrisico’s, metabolisme, ontstekingen)
- Houdings- & bewegingsstelsel (kracht, mobiliteit, rug- en nekklachten)
Net daarom werken onze specialisten nauw samen. Met één helder doel: medewerkers inzicht geven in hoe hun lichaam functioneert en hen begeleiden naar stappen die realistisch en haalbaar zijn in hun dagelijkse leven.
We oordelen niet. We ondersteunen en motiveren.
Niet iedereen kan of moet dezelfde aanpassingen doen — en dat is helemaal oké.
Het gaat niet om goed of fout, maar om wat voor die persoon werkt, zodat ze met vertrouwen de juiste keuzes kunnen maken en zich beter kunnen voelen, zowel mentaal als fysiek.
De drie pijlers van onze bedrijfscheck-up
1. Screening voor vroege detectie
Vermoeidheid, hart- en vaatziekten, metabole verstoringen, Hormonale disregulatie of beginnende longproblemen kunnen al bestaan lang voor ze zichtbaar worden, aanleiding geven tot lichamelijke klachten. Door vroeg te detecteren, kunnen we problemen herkennen wanneer ze nog eenvoudig aan te pakken zijn. Dit is de basis van onze bedrijfscheck-ups.
2. Preventie die past binnen het leven en werk van uw medewerkers
Preventie werkt alleen wanneer ze haalbaar is. Wij zoeken met medewerkers realistische stappen die passen binnen hun:
- jobinhoud
- stressniveau
- gezinssituatie
- fysieke belasting
- energie en herstel
Kleine wijzigingen, jarenlang volgehouden, leveren enorme gezondheidswinsten op. (Zoals we vaak zeggen): Voorkomen als het kan, behandelen als het nodig is.
3. Optimalisatietrajecten voor medewerkers die verder willen gaan
Steeds meer professionals zijn bewust bezig met:
- longevity
- health-span
- hormonale gezondheid
- metabolisme en lichaamssamenstelling
- cognitieve helderheid en stressregulatie
One Optima-trajecten geeft hen richting. We helpen hen als het ware om te pensioensparen voor hun gezondheid, zodat ze zich nu én later beter voelen, en langer kunnen blijven functioneren in hun rol.
Wat medewerkers mogen verwachten
Een intake die vertrekt uit respect en realisme, een eerlijke nuchtere blik
We verkennen:
- stress, slaap en herstel
- werkbelasting en fysieke belasting
- voeding en beweging
- klachten en voorgeschiedenis
- hormonale en metabole signalen
- familiale voorbeschiktheid
We nemen tijd, zodat medewerkers zich gehoord voelen. We oordelen niet, maar zoeken naar haalbare verbetering.
Uitgebreide medische onderzoeken
Afhankelijk van uw formule kan de Check-up bestaan uit:
- Uitgebreid labo-onderzoek (bloed & urine) & Fidlab
- Tal van technische onderzoeken (e.g. gehoortest, oogtesten, …)
- ECG (in rust & inspanningstest)
- Longfunctieonderzoek
- DEXA-scan voor bot-, spier- en vetmeting
- Dermatoscan (vroegtijdig opsporen van melanomen – huidkanker)
- VISIA-scan (gedetaileerde huidanalyse)
- Echo van het hart
- Echo van de buik en organen
- Echo van bloedhalsvaten
- Echo baarmoederhals & borsten
- Mammografie
- Hormonale en metabole analyse
- Gynaecologie
- Urologie
- Cardiologie
- Dermatologische screening
- Vaatheelkunde
- Gastro-Enterologie
- Pneumologie
- Leefstijlgeneeskunde
- Voedingsadvies (van diëtiste)Alle onderzoeken gebeuren op één locatie in Antwerpen.
Multidisciplinair eindverslag
Elke medewerker ontvangt:
- een geïntegreerde risicoanalyse
- duidelijke uitleg over de functies van de verschillende orgaansystemen, wat de onderzoeksresultaten ons vertellen over het functioneren hiervan en hoe veranderingen in levensstijl en/of medicatie dit positief kunnen beïnvloeden.
- haalbare adviezen voor leefstijl, herstel en belastbaarheid
- inzicht in hun sterkste en zwakste gezondheidsfactoren
- een actieplan dat past binnen hun werk en privéleven
De vier formules voor bedrijven
CORE
voor medewerkers met fysieke functies
Voor wie dagelijks zwaar of herhalend werk uitvoert.
Focus op:
- preventie van overbelasting
- risico op arbeidsongevallen
- gewrichts- en spierbelasting
- cardiovasculaire belasting
Met advies dat medewerkers helpt om veilig en sterk te blijven werken.
RELIEVE
voor bedienden en leidinggevenden
Voor wie vooral mentaal belast wordt.
Focus op:
- stressprofielen
- slaapkwaliteit
- hormonale invloed op functioneren
- ademhaling en herstel
Met strategieën die haalbaar blijven naast drukke agenda’s.
BALANCE
voor medewerkers vanaf 40 jaar
In deze levensfase veranderen metabolisme, hormonen en belastbaarheid.
We analyseren:
- hormonale balans (incl. Gynaecologie of Urologie)
- spiermassa, botten en lichaamssamenstelling
- cardiovasculaire risico’s
- Energieregulatie
We zoeken zo nodig met u naar behandeling op maat. Hier begint the art of ageing well op de werkvloer.
RISE
voor CEO’s, bestuurders & key-partners
Voor wie voortdurend beslissingen neemt en een hoge mentale belasting draagt.
Focus op:
- cognitieve helderheid
- cardiovasculaire gezondheid
- hormonale en metabole analyse
- professionele uitstraling
- herstel en energiebeheer
Met één doel: optimaal functioneren door geinformeerde keuzes op korte en lange termijn.
Elke formule is afgestemd op de specifieke behoeften van de medewerker.
Vraag meer info omtrent de specifieke onderzoeken per formule.
Wat een bedrijfscheck-up uw organisatie oplevert
- minder ziekteverzuim
- meer energie en betrokkenheid
- hogere productiviteit
- sterker welzijnsbeleid
- betere retentie
- medewerkers die hun gezondheid begrijpen en actief beheren
- een organisatie die haar mensen laat groeien
Het is onze missie om medewerkers zo lang mogelijk gezond en zelfstandig te houden, met gezonde bloedvaten, sterke spieren en een lichaam dat hun carrière ondersteunt.
Uw vragen, onze antwoorden
Een bedrijfscheck-up is een multidisciplinair traject dat vertrekt vanuit vroege detectie, preventie en optimalisatie. Medewerkers krijgen inzicht in hun gezondheid, risico’s en lichaamssystemen, aangevuld met haalbare adviezen en zo nodig behandeling die passen binnen hun job en leven. Contacteer uw arts bij twijfel.
Gemiddeld ongeveer vijf uur. Alle onderzoeken vinden plaats op één dag, zodat de impact op de werkplanning beperkt blijft. Contacteer uw arts bij twijfel.
Ja. CORE, RELIEVE, BALANCE en BOARD zijn speciaal ontwikkeld om te passen bij fysieke belasting, mentale belasting, leeftijd, verantwoordelijkheid en gezondheidsthema’s. Contacteer uw arts bij twijfel.
Afhankelijk van de formule bevat de bedrijfscheck-up bloedonderzoek, hartonderzoek, longfunctie, DEXA, echo’s, dermatologisch nazicht, hormonale analyse en vaatheelkundig onderzoek, aangevuld met een stress- en herstelprofiel. Alles gebeurt op één locatie. Contacteer uw arts bij twijfel.
Wij werken niet per specialisatie, maar kijken naar het volledige lichaam en integreren de bevindingen van de afzonderlijke specialisten in een geintegreerd advies. We nemen tijd om verbanden te leggen tussen stress, hormonen, bloedvaten, spieren en metabolisme. Medewerkers krijgen één geïntegreerd advies dat realistisch en toepasbaar is. Contacteer uw arts bij twijfel.