Bedrijfscheck-ups (via werkgever)2026-09-08T21:34:08+02:00

Onze Bedrijfscheck-ups

Een organisatie is maar zo sterk als de mensen die ze dragen. Wanneer medewerkers vermoeid, gespannen of uit balans raken, voelen teams en leidinggevenden dat.

Bij Doktershuis Antwerpen geloven we dat een bedrijfscheck-up geen bijkomende kost is, maar een investering in welbevinden, productiviteit en toekomst.

Onze bedrijfscheck-ups vertrekken niet van losse waarden, maar van vroege detectie, haalbare preventie en gezondheidsoptimalisatie die medewerkers sterker, veerkrachtiger en energieker maakt.

Onze verschillende B2B check-up-formules

Vier pakketten, vier niveaus van gezondheidsscreening. Ontdek ze hier.

Core

De complete basisscreening voor alle medewerkers

  • Uitgebreide labo-onderzoeken
  • Cardiologie
  • Gastro-Enterologie
  • Leefstijlgeneeskunde
  • Bot-vet-spiermassameting
  • Spirometrie
  • Gehoortest
  • Oogtesten

Relieve

De perfecte screening voor bedienden en kaderleden

  • Alles van CORE
  • Pneumologie
  • Dermatologie
  • Melanomen-screening (huidkanker)

Balance

De complete check-up voor medewerkers vanaf 45 jaar

  • Alles van RELIEVE
  • Urologie of Gynaecologie
  • Extra hormonenonderzoek (labo)

Rise

De meest geavanceerde screening voor het management

  • Alles van BALANCE
  • VISIA-huidanalyse
  • Fidlab + NurtiCheck
  • Diëtetiek (Lifestyle PLUS)

Wat ons onderscheidt van een klassieke medische check-up

 

Veel bedrijven kennen medische onderzoeken vanuit een ziekenhuismodel, waar elke discipline in een eigen silo werkt. Wij kiezen bewust voor een andere aanpak.

 

Wij zien gezondheid als één geïntegreerd geheel, waaronder:

  • Energie & herstel (slaap, vermoeidheid, veerkracht)
  • Stress & mentale belasting (focus, draagkracht, burn-outsignalen)
  • Lichaamsparameters (hart- en vaatrisico’s, metabolisme, ontstekingen)
  • Houdings- & bewegingsstelsel (kracht, mobiliteit, rug- en nekklachten)

 

Net daarom werken onze specialisten nauw samen. Met één helder doel: medewerkers inzicht geven in hoe hun lichaam functioneert en hen begeleiden naar stappen die realistisch en haalbaar zijn in hun dagelijkse leven.

We oordelen niet. We ondersteunen en motiveren.
Niet iedereen kan of moet dezelfde aanpassingen doen, en dat is helemaal oké.

Het gaat niet om goed of fout, maar om wat voor de medewerker werkt, zodat ze met vertrouwen de juiste keuzes kunnen maken en zich beter kunnen voelen, zowel mentaal als fysiek.

De 3 pijlers van onze bedrijfscheck-ups

1. Screening voor vroege detectie

Vermoeidheid, hart- en vaatziekten, metabole verstoringen, Hormonale disregulatie of beginnende longproblemen kunnen al bestaan lang voor ze zichtbaar worden, aanleiding geven tot lichamelijke klachten. Door vroeg te detecteren, kunnen we problemen herkennen wanneer ze nog eenvoudig aan te pakken zijn. Dit is de basis van onze bedrijfscheck-ups.

2. Preventie die past binnen het leven en werk van uw medewerkers

Wij zoeken met medewerkers realistische stappen die passen binnen hun:

  • jobinhoud
  • stressniveau
  • gezinssituatie
  • fysieke belasting
  • energie en herstel

Kleine wijzigingen, jarenlang volgehouden, leveren enorme gezondheidswinsten op.
Zoals we vaak zeggen: Voorkomen als het kan, behandelen als het nodig is.

3. Optimalisatietrajecten voor medewerkers die verder willen gaan

Steeds meer professionals zijn bewust bezig met:

  • longevity
  • health-span
  • hormonale gezondheid
  • metabolisme en lichaamssamenstelling
  • cognitieve helderheid en stressregulatie

Onze trajecten geeft richting. We helpen als het ware om te pensioensparen voor hun gezondheid, zodat ze zich nu en later beter voelen, en langer kunnen blijven functioneren in hun rol.

Bedrijfscheck-ups

Wat een bedrijfscheck-up uw organisatie oplevert

  • Minder verzuim, meer energie en betrokkenheid
  • Hogere productiviteit en sterker personeelsbeleid
  • Medewerkers die hun gezondheid begrijpen en beheren
  • Geanonimiseerde groepsrapportage — gerichter inspelen op gezondheidsbehoeften

Het is onze missie om medewerkers zo lang mogelijk gezond en zelfstandig te houden, met gezonde bloedvaten, sterke spieren en een lichaam dat hun carrière ondersteunt.

NIEUW: B2B Essential Check

Hebben uw medewerkers een drukke agenda?

Een uitgebreide check-up is niet voor elke onderneming haalbaar.
Daarom hebben we een extra check-up-concept uitgewerkt, namelijk de B2B Essential Check.
Deze formule bundelt alle essentiële onderzoeken in slechts 2 uur.

Plan een call in en ontdek alle opties en voordelen.

Investeer in de gezondheid van uw team

Boek als werkgever of (HR-)manager een verkennend gesprek en ontdek alle voordelen en mogelijkheden voor uw organisatie.

Uw vragen, onze antwoorden

Wat is een bedrijfscheck-up bij Doktershuis?2026-02-05T10:49:45+01:00

Een bedrijfscheck-up is een multidisciplinair traject dat vertrekt vanuit vroege detectie, preventie en optimalisatie. Medewerkers krijgen inzicht in hun gezondheid, risico’s en lichaamssystemen, aangevuld met haalbare adviezen en zo nodig behandeling die passen binnen hun job en leven. Contacteer uw arts bij twijfel.

Hoe lang duurt een bedrijfscheck-up?2026-02-05T10:48:25+01:00

Gemiddeld ongeveer vijf uur. Alle onderzoeken vinden plaats op één dag, zodat de impact op de werkplanning beperkt blijft. Contacteer uw arts bij twijfel.

Kan de check-up worden aangepast aan functie of team?2026-02-05T10:47:49+01:00

Ja. CORE, RELIEVE, BALANCE en BOARD zijn speciaal ontwikkeld om te passen bij fysieke belasting, mentale belasting, leeftijd, verantwoordelijkheid en gezondheidsthema’s. Contacteer uw arts bij twijfel.

Welke onderzoeken worden uitgevoerd?2026-02-05T10:45:57+01:00

Afhankelijk van de formule bevat de bedrijfscheck-up bloedonderzoek, hartonderzoek, longfunctie, DEXA, echo’s, dermatologisch nazicht, hormonale analyse en vaatheelkundig onderzoek, aangevuld met een stress- en herstelprofiel. Alles gebeurt op één locatie. Contacteer uw arts bij twijfel.

Wat maakt jullie aanpak anders dan een klassieke medische keuring?2026-02-05T10:46:57+01:00

Wij werken niet per specialisatie, maar kijken naar het volledige lichaam en integreren de bevindingen van de afzonderlijke specialisten in een geintegreerd advies. We nemen tijd om verbanden te leggen tussen stress, hormonen, bloedvaten, spieren en metabolisme. Medewerkers krijgen één geïntegreerd advies dat realistisch en toepasbaar is. Contacteer uw arts bij twijfel.

Go to Top